MATHEVON
CONSULTING
L'accompagnement des dirigeants
Coaching, conseil, formation
|
|
|
Le coaching, ça donne la pêche ! Grâce aux conseils appropriés du Délégué Général de l'association du CPA (EMBA du Groupe HEC), j’ai eu la possibilité d’accomplir 5 séances de coaching (2 à 3heures par séance) avec Marie-Pierre Mathevon, Consultant Coach qui travaille en étroite collaboration avec le CPA. Ces séances ont eu un triple effet et plusieurs conséquences:
Un coach est comme une ancre sur laquelle on attache un navire qui était précédemment plutôt à la dérive. La principale conséquence est la construction d’un projet personnel et professionnel plus réaliste mais pas forcément moins ambitieux avec un timing et un plan d’action circonstanciés en fonction des objectifs et des besoins sur le court et moyen-long terme. J’ai ainsi découvert que j’en avais marre de « bouffer » de l’Excel et du PowerPoint pour préparer et animer des réunions dans lesquelles c’est souvent le dernier qui parle qui a raison : Je préfère construire des plans d’actions dynamiques et faire de la négo à haut niveau, c’est mon savoir-faire il faut donc que je m’organise en conséquence avec mon comité de direction ou mes collaborateurs proches . Le coach est un tuteur, le coach est un miroir non déformant qui aide à reconstruire sur ses forces tout en minimisant ses faiblesses. On obtient en peu de temps une grille de lecture, une matrice Atouts/attraits de soi-même qui facilite le positionnement du produit que nous sommes tous. En résumé, le coaching m’a apporté un nouveau regard sur mon expérience professionnelle et surtout les 10 ans passés chez Thomson Multimedia : J’avais mal digéré mon départ l’année dernière et complètement coupé les ponts avec mes anciens collègues et clients. J’ai aujourd’hui rétabli le contact avec tout le monde et je commence même à faire du business et du conseil avec mes anciens clients qui sont ravis de me voir aussi en forme et dynamique.
Le CPA fini depuis deux ans, un environnement professionnel difficile, 43 ans, voici les ingrédients d’un cocktail qui ne peut que vous amener à vous poser des questions. Dois-je rester ou quitter la société dans laquelle je travaille ? Dois-je changer de secteur ? Maintenant ou plus tard ? Qui suis-je ? Ou vais-je ? Beaucoup de questions et peu ou pas de réponse… Plutôt que d’attendre que les réponses viennent toutes seules, ce qui est rarement le cas, fort de quelques lectures et de recommandations d’amis ayant essuyé les plâtres je me suis orienté vers le coaching. Malgré tout, j’avais le sentiment en me rendant à mon premier rendez-vous d’avancer en terrain inconnu. Aurai-je un psy devant moi, un spécialiste du bilan professionnel, un conseiller de l’Apec ou un peu tout à la fois. En fait, rien de tout cela. Avec du recul ce que je peux dire du coach, en tout cas du mien, c’est qu’il n’est pas un conseiller d’orientation et qu’il n’est pas un psy. Non, je me suis trouvé face à une femme souriante, inspirant la confiance et qui, au fil des séances, par un questionnement judicieux, une écoute active, par la re-formulation, m’a permis de faire le point sur mes attentes professionnelles. Comme souvent, les réponses étaient là, devant moi ou plutôt en moi. Marie Pierre m’a permis par son jeu de questions de prendre conscience et de mettre en valeur les points clés de mon comportement, de mon fonctionnement. Elle a été le sympathique miroir me permettant de mieux appréhender mon parcours professionnel jusqu’à ce jour et mes souhaits quant à l’avenir. A l’issu du coaching, m’étant fixé des objectifs clairs et précis, et ayant conscience des moyens qu’il faut mettre en œuvre pour les atteindre, la balle est dans mon camp. A moi maintenant de passer à l’action. |
mentions légales - plan du site
Envoyez un courrier électronique à
webmaster@mathevon.com
pour toute question ou remarque concernant ce site Web.
|
